Как выбрать женский деловой костюм

Многие современные компании не слишком строги к внешнему облику своих сотрудников, предоставляя им право одеваться демократично. И всё же деловой костюм необходим каждой женщине, ведь случаются разные ситуации – собеседования или серьёзные мероприятия. Некоторые девушки считают деловую одежду слишком строгой и неженственной. В действительности верно выбранный костюм способен сделать из любой дамы очаровательную бизнес-леди.

Особенности фигуры.

Фасон делового наряда будет зависеть от телосложения женщины. Длина юбки оговаривается довольно строго – до середины колена, но модели можно выбрать произвольно. Обладательнице красивых икр и щиколоток подойдет узкая юбка «карандаш». При наличии стройной талии и широких бедер желательно остановиться на годе или расклешенной юбке.

Весьма популярны и брючные деловые костюмы. Требования к брюкам более жесткие: непременно классический крой, слегка зауженные или прямые. Брюки-капри допустимы лишь в летний сезон. При выборе пиджака можно проявить больше фантазии. Самым универсальным вариантом считается модель до бедра (классической длины). Удлиненные пиджаки, практически до колен, отлично сочетаются с платьями. Укороченные модели пиджаков удачно смотрятся на дамах с объемным бюстом и узкой талией.

Как выбрать костюм, «работающий» на вас? Предоставляем вам ссылку, где вы можете обсудить этот вопрос в женском коллективе и поделиться друг с другом опытом, ну а мы в свою очередь предоставим вам свои рекомендации.

Не экономьте: вам предстоит создать образ серьёзной леди, которая наверняка не посещает дешёвые магазины. Материя должна быть дорогой и качественной, к примеру, ткань на основе шерсти. Подберите нейтральный цвет – бежевый, синий, серый или цвет хаки. В деловом дресс-коде допускается узор: тонкая полоска или неприметная клетка.

Дополняйте наряд подходящими аксессуарами. Завершающими штрихами делового костюма послужат чулки телесного оттенка, сумочка из кожи, черные туфли на каблуке и несколько скромных драгоценностей.

Date: 30 Января 2014