Как выбрать бренд-менеджера

Бренд-менеджер - это специалист, на которого спрос растет с каждым годом. Данные специалисты являются наиболее актуальными для компаний, которые занимаются производством собственного бренда, а также для эксклюзивных представителей зарубежных производителей, заинтересованных в распространении бренда.

Профессиональная деятельность бренд-менеджера, как правило, имеет два основных направления, это:

1. продвижение бренда, то есть проведение btl-акций и различного рода рекламных мероприятий.

2. создание бренда, то есть разработка стиля фирмы, его развитие, коррекция и подержание.

Как правило, при выборе бренд-менеджера компании руководствуются следующими требованиями:

• опыт работы специалиста должен составлять не менее трех лет

• бренд-менеджер должен знать компьютер на уровне уверенного пользователя, в некоторых случаях требованием является так же знание дополнительных программ и графических редакторов

• в некоторых случаях требуется знание иностранного языка, и это уже зависит от самой специфики работы компании

Что касается оценки навыков и знаний бренд-менеджера, то этот показатель можно выявить, как правило, при помощи инструментов кейсовой методики оценки. То есть происходит моделирование любой ситуации, и кандидат должен показать, как он себя поведет в сложившейся ситуации. И, исходя из ответов, можно будет определить, какие профессиональные навыки имеет кандидат и подходит ли он как сотрудник для компании.

В некоторых случаях руководители компании при выборе бренд-менеджера могут запрашивать рекомендации из предыдущего места работы.

Date: 7 Апреля 2014